1、贯彻落实网格化条线化工作要求，制定城市公司/区域公司团队建设及业务拓展规划； 2、负责定期对城市公司/区域公司的市场营销环境、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施； 3、负责区域公司的业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果； 4、负责拜访区域公司的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系； 5、负责区域业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展，培育新的分公司，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力； 6、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。 工作经验：年龄30-45岁，5年以上营销管理工作经验；具有百人以上销售团队管理经验，五年以上区域营销负责人（销售总经理）管理经验； 专业技能：具有金融保险、财富管理、高端快消等领域内从事企业客户销售管理经验者优先；拥有规模性消费群体客户资源（如：当地企业、各地商会等）、拥有3-5名高忠诚度的销售骨干（企业客户资源等）； 综合素质：认同公司价值观，具有创业创新精神、具备较强的领 导能力 上市公司 双休 入职缴纳五险一金 高提成 高底薪